応募資格を教えてください。

来春、大学や専門学校の卒業見込みがある学生であれば、学部や専攻は問いません。当社は、IT系専門学校の卒業生の社員が多いですが、たとえ文系やIT以外の学部、学科で専門知識が無くても、「やる気」と「向上心」がある方であれば大丈夫です。

応募に必要な書類を教えてください。

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の4点です。

配属について教えてください。

当社では採用面接の段階から「業務アプリケーション開発」「ネットワーク構築・運用」のどちらの分野で働きたいかをお聞きし、出来るだけ希望に沿う形での採用をしております。つまり、内定の段階で配属先のグループまで決定するということになります。入社前研修では入社後に配属先グループにとって必要な技術の基本に触れていただき、本格的な研修は入社後からスタートします。

新入社員教育について教えてください。

当社の教育制度についてはこちらをご覧下さい。 教育制度・福利厚生はこちら

資格取得の支援制度はありますか？

教育支援制度の一環として資格取得表彰制度があります。IPAはもちろん、主要なベンダー資格など会社が認めている資格を取得した場合に一時金を支給しております。詳しくはこちらをご覧下さい。 教育制度・福利厚生はこちら

残業時間はどれくらいありますか？

担当しているプロジェクトや時期にもよりますが、月平均16.5時間です。（2020年度実績）

社内イベントや社内サークルなどの活動はありますか

社員全員が親睦会の会員となり年に一回イベントを行っていましたが、コロナ禍になってからは集合してのイベントは行われていません。節目の時期には、オンラインで社員が集合しています。

報奨金の制度などはありますか？

永年勤続の表彰と記念品の授与があります。

育児休暇はありますか？

育児、介護休業法に則り、規程を設けております。

どのような社風ですか？

会社の雰囲気は、会社説明会や会社見学などで皆さん自身の目で見て肌で感じていただくのが宜しいかと思います。もし、ひと言で言うのであれば、オープンな社風だと思います。